EdunvalvontaINFO
3/2010
14.5.2010
Sisältö
1.
Pääsopijajärjestöjen yhteinen tiedote
pääluottamusmiehille
2. Kuntasektorin
ansiot nousivat 2009, mutta palkkaerot kasvoivat 2008
3. Kainuusta on
malliksi myös muille
4.1. Sitran
palvelukeskushankkeet
4.2. Jytyn
kirje Sitralle sekä JHL:n kannanottoja
1.
Pääsopijajärjestöjen yhteinen tiedote
pääluottamusmiehille
Jytyn Omanetissä on pääluottamusmiehille tarkoitettu
kirje, jonka pääsopijajärjestöt ovat laatineet yhdessä. Kirjeen sisältö koskee
Tehyn asemaa pääsopijajärjestönä - siis neuvottelijana
paikallistasolla.
Vinkki: Mene Omanettiin ja lue kirje kohdasta
Edunvalvonta -> Kirjeet.
2. Kuntasektorin
ansiot nousivat 2009, mutta palkkaerot kasvoivat 2008
Tilastokeskuksen
palkkarakennetilaston mukaan kuntasektorin kuukausipalkkaisten säännöllisen
työajan ansio nousi 3,3%
vuonna 2009.
Vinkki: Käy katsomassa tilastoja os.
Tilastokeskus -
Kuntasektorin kuukausipalkkaisten säännöllisen työajan ansiot nousivat 3,3
prosenttia vuonna 2009
Tilastoista selviää
myös, että kokoaikaisten palkansaajien keskimääräinen kuukausiansio oli vuoden
2008 viimeisellä neljänneksellä
2 876 € ja mediaaniansio 2 551 €. Parhaiten palkattu
kymmenesosa (9. desiili) palkansaajista ansaitsi yli 4 287 euroa ja
matalapalkkaisin kymmenesosa (1. desiili) alle 1 826 euroa kuukaudessa.
Vinkki: Käy os. http://tilastokeskus.fi/til/pra/2008/pra_2008_2010-04-09_tie_001_fi.html?ad=notify
3. Kainuun
maakuntakokeilusta hyviä tuloksia -
kokeilu jatkuu
kokeiluna
Tampereen yliopisto on tehnyt Kainuun hallintokokeilusta
loppuarvioinnin. Kokeilussa on
paljon sellaista, minkä siirrettävyyttä muille alueille on vakavasti pohdittava.
Onnistuttu on esim. päällekkäisten toimintojen poistamisessa ja tukipalveluiden
keskittämisessä. Niukkenevien resurssien ajassa palveluita on pystytty
säilyttämään ilman merkittäviä huononnuksia palveluverkoissa tai palveluiden
sisällöissä.
Kainuussa on pohdittu, mitä tapahtuu maakuntatasoisen
hallintokokeilun jälkeen. Laaja yksimielisyys on siitä, että paluuta vanhaan ei
ole. Kainuun mallia jatketaankin
kokeiluna vuoden 2012 jälkeen, koska lakivalmistelu viivästyy
sosiaali- ja terveydenhuollon sekä kuntalain uudistusten keskeneräisyyden
vuoksi.
Vinkki:
Raportti http://www.vm.fi/vm/fi/03_tiedotteet_ja_puheet/01_tiedotteet/20100409Hallin/name.jsp
4.1. Sitran
palvelukeskushankkeet
Sitra kehittää yhteistyössä kuntien ja kuntayhtymien,
kuntatoimijoiden, kanssa kuntapalvelukeskuksia. Kuntasektorilla
voidaan saavuttaa jopa useiden miljardien vuosittaiset säästöt
virtaviivaistamalla prosesseja ja sirpaleisia järjestelmiä. Kuntien palvelukeskus-hankkeen tarkoituksena on
tuottaa palveluita 100%:sti kuntatoimijoiden omistamien valtakunnallisten
palvelukeskusten avulla.
Yhteensä 157 kuntaa ja 27 kuntayhtymää on sitoutunut
mukaan neuvotteluihin tietohallintoon (KPK
ICT-palvelukeskus) sekä talous- ja
henkilöstöhallintoon (KPK THH-palvelukeskus) t u k i p a l v e l u i
t a tarjoavien palvelukeskusten perustamisesta ja asiakkaaksi
tulemisesta. Kuntaneuvottelujen tuloksena on koottu liiketoimintasuunnitelmat,
joiden pohjalta Sitra ehdottaa kahden em. palvelukeskuksen
perustamista.
Kunnille / ky:lle on lähetetty 23.4.2010 em. yritysten
perustamiseen liittyvät asiakirjat, joissa on mukana perustamisehdotus, etenemissuunnitelmat
(aikatauluineen) siitä miten kunta voi tulla osakkaaksi, aiesopimus,
yhtiöjärjestys ja liiketoimintasuunnitelmat. Ne kaikki ovat
luettavissa Sitran sivuilta, joihin pääset linkeistä alla olevista
linkeistä.
Vinkkejä:
- Mene Sitran
sivuille ja lue tekstit. Sieltä saat oikeaa tietoa - ei kannata
pitäytyä huhujen varassa.
- Ota selvää oman
kuntasi tilanteesta ja etenemisen aikataulusta.
- Pyydä asian
käsittelyä yt-elimessä - älä jää odottamaan pelkästään työnantajan
aloitetta. Työnantajalla on yt-lain piiriin kuuluvissa asioissa (ks. KVTES:n s.
314 -) neuvotteluvelvoitteen
lisäksi myös tiedotusvelvollisuus. Voit itse henkilöstön edustajana tiedottaa
asiasta jäsenistölle - niille, joita asia koskee.
- Tee
yhteistyötä muiden järjestöjen edustajien kanssa, joiden jäseniä
Sitran hankkeet myös koskevat.
- Kunnan / ky:n sopimuksia koskevat neuvottelut käydään ennen päätöksentekoa
pääsopimuksen mukaisesti (ks. KVTES:n s. 240 -) pääluottamusmiesten tai muiden
jäsenyhdistysten neuvottelijoiden ja työnantajan kanssa henkilöstön asemasta, siirroista, palvelussuhteen
ehdoista ml. eläkkeet.
www.sitra.fi -> Kuntaohjelma -> Kuntien
palvelukeskus -> ja sitten: Neuvotteluihin sitoutuneiden kuntien lista;
Perustamisehdotus kunnalle ja kuntayhtymille; Aiesopimukset;
Liiketoimintasuunnitelmat.
http://www.sitra.fi/fi/Ohjelmat/kuntaohjelma/hankkeet/kuntienpalvelukeskus/kuntienpalvelukeskus.htm
Huom: saattaa olla, että tämä teksti ei näy kunnolla,
joten suosittelemme www.sitra.fi
-osoitetta.
4.2. Jytyn kirje
Sitralle sekä JHL:n kannaottoja
Jyty ja JHL ovat lähettäneet yhdessä 12.5.2010
allekirjoittamansa kirjeen Sitralle. Se on lähetetty tiedoksi myös KT:lle ja
Kuntaliitolle. Kirjeessä otetaan kantaa
henkilöstön asemaan Sitra-hankkeissa.
Lisäksi unionikumppanimme JHL on lähettänyt kirjeellä
Sitralle painotuksiaan ja reunaehtojaan Sitran kuntaohjelman avainalueisiin,
palveluseteleihin ja palvelukeskuksiin.
Vinkki:
Mene Jytyn
OmaNettiin kohtaan Ajankohtaista -> Tiedotteet ->
EdunvalvontaINFO.
Tämän tiedotteen kokosi
liisa.autio@jytyliitto.fi
020 789 3707