TOIMINTAKERTOMUS 2017
EURAJOEN JHL 537

1. YLEISTÄ

2. EDUNVALVONTA

		Pääluottamusmies 2 pv/vk ajakäyttö
		Luottamusmiehet; ap,ip,kk-ohjaajat
					pph

3. JÄSENISTÖ

4 . YHDISTYKSEN KOKOUKSET

		Hallituksen kokous 	9. tammikuuta		Luvia
		Hallituksen kokous	9. helmikuuta		Eurajoki
		Hallituksen kokous 	1. maaliskuuta		Luvia
		Hallituksen kokous	24. huhtikuuta		Eurajoki

		Hallituksen kokous	30. toukokuuta		Luvia
		Hallituksen kokous	17. elokuuta			Eurajoki

		Hallituksen kokous	14. lokakuuta		Eurajoki

		Hallituksen kokous	29.marraskuuta		Luvia/pj:n luona

				

5. HALLITUKSEN KOKOONPANO

		Varapuheenjohtaja						Martti Viinamäki
		Sihteeri							Anu Heiska
		Taloudenhoitaja						Pirjo Kalli-Nurmi
		Jäsenasiainhoitaja						Taina Fagerström
		Tiedotussihteeri						Suvi Lepistö
		Opintosihteeri						Ritva Kuusisto

										Irja Suoyrjö
										Juha Uusi-Uola
										Tarja Mäntysaari
										Merja Juusola	
										Kati Ahosmäki

		Varajäsenet							Juha Mukkula
										Raija Korsman

		
6. HALLITUKSEN APUELIMET

7. LUOTTAMUSMIEHET
		
		Pääluottamusmies						Juha Uusi-Uola
		Varapääluottamusmies					Taina Fagerström

		Koulunkäynninohjaajien, sekä ap/ip lm		Miia Malila
		Käenpesän, kotihoidon ja Jokisimpukan lm		Leena Ahonen

8. JAOSTOT

9. OPINTO- JA KOULUTUSTOIMINTA

•	
•	

10. HARRASTUS- JA KULTTUURITOIMINTA

		Retki Turkuun Samppalinnan kesäteatteriin tehtiin 5. elokuuta. Näytös 		”Rakkauden autokorjaamo”, matkalla mukana 43 henkilöä.
		Saunailta jäsenistölle 23.8. Lahdenperässä.

		
	
11. TIEDOTUS- JA JULKAISUTOIMINTA

12. EDUSTUKSET

		- Työsuojeluorganisaatiossa: työsuojeluvaltuutetut,

13. YHTEISTYÖ MUIDEN JÄRJESTÖJEN KANSSA

		Seutukunta yhteistyöhön osallistuttu. KTV.n sairaskassa.

14. TALOUDELLINEN ASEMA

		Yhdistyksen jäseniä on muistettu merkkipäivinä JHL:n viirillä, ja/tai 			lahjalla tai pelkällä kortilla.

15. LOPPUKATSAUS
		v.2017 Toimintasuunnitelman ja talousarvioin laatiminen ei ollut 			helppoa,kun ei tiedetty mitä kahden yhdistyksen yhteenliittyminen 			tarvitsee. Kuiten yhdistys pystyi toteuttamaan toimintasuunnitelman 			mukaiset vapaa-ajan jaoksen jäsenistölle suunnitellut tekemiset, sekä 			monta muutakin toimintasuunnitelmassa olleet asiat

		Hallitus keskuudessaan haki uusia toimintatapoja → kk-kokoukset, 			pääluottamumiehen tukeminen, yhteiset koulutusillat. Hallituksen 			kokoukset olivat ns. suljettuja.

		Toimintasuunnitelmasta jäi toteutumuatta kuntapäättäjien kanssa 			tapaaminen ( kevät kokouksessa oli kylläkin kunnanohtaja puhumassa).
		Jäsenarvonta ja jäsenkartoitus.